既定のシークレットサンタのルールは全員参加を前提にしますが、オフィスでは違います。祝い方が異なる人、支出が厳しい人、試用期間中の人がいます。良いオフィス版は、そうしたケースを前もって言葉にします。
職場向けの4つのルール
辞退は公表せず、静かに
誰でも理由なく辞退できます。主催者が個別に処理し、グループには誰が抜けたか知らされません。公の辞退は再参加への圧力を生みます。
予算は上限であって目標ではない
最も賃金の低い人が払える金額を設定し、それ以下の贈り物も歓迎されると明言します。2,500円の上限で手作りや2,000円の贈り物が称えられるほうが、5,000円の期待よりずっと良いのです。
酒も化粧品も内輪ネタも禁止
酒は信条や背景で意味が変わります。化粧品は個人的すぎます。内輪ネタはチャット外の人を締め出します。この3つが違和感の9割を生みます。最初から禁じましょう。
主催者は組み合わせを見ない
封印された抽選は、主催者が組を操作したという疑いから守り、主催者自身を余計な情報から守ります。Cuchumboは主催者も含めて誰にも見せません。
小さくて効く2点
ルールは抽選前に、後ではなく書面で共有します。そして発表は瞬間ではなく期間で——リモートの同僚、休職中の人、内気な贈り主のすべてを2日間の幅に包めます。
監視のないオフィス抽選を
チーム用のCuchumboを作り、招待リンクをグループチャットに貼るだけ。抽選は封印され、主催者にも見えません。アカウント不要、アプリ不要、無料です。