本当に機能する、職場のプレゼント交換のルール

職場の抽選に必要なルール

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   不参加は内々に

   誰でも理由を言わずに不参加を選べるようにします。主催者に個別に伝えれば、チームのほかの人には知られません。不参加を公表すると、参加できない人まで登録しなければという圧力を感じます。

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   予算は上限

   チームで一番給料の低い人でも出せる上限にし、それより安くても構わないとはっきり伝えましょう。低めの上限はインターンや契約社員を守り、善意の同僚が大きく使いすぎてほかの人を気まずくさせるのも防ぎます。

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   お酒、身だしなみ用品、内輪ネタはなし

   お酒は健康や宗教の理由で問題になることがあります。身だしなみ用品は個人的すぎます。内輪ネタは分からない人を置き去りにします。どんなプレゼントがだめかは抽選の前に書いておきましょう。

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   幹事は結果を見ない

   主催者が管理職でも、組み合わせが見えなければ不正の疑いは生まれません。Cuchumboでは、主催者はリスト、リマインダー、日付を管理しますが、誰が誰を引いたかは見えません。各自に見えるのは自分の結果だけです。

あと二つの注意点

ルールは抽選の後ではなく前に、文書で共有しましょう。リモート勤務や休暇中の人がいるなら、交換日は10分の会議ではなく2日間の期間にします。

誰ものぞけない職場の抽選

チーム用のCuchumboを作り、チャットでリンクを共有しましょう。主催者には結果が見えません。参加にアカウントもインストールも不要で、無料です。